Arbeiten bei ewp Herzlich willkommen!
  • ewp versteht sich als weitsichtiges, kompetentes und verantwortungsbewusstes Unternehmen. Wir arbeiten zielorientiert, fachübergreifend und effizient.

    Unsere Stärke liegt in der ganzheitlichen Betrachtungsweise, dem systematischen Vorgehen sowie dem respekt- und verständnisvollen Umgang mit Kunden, Mitarbeitenden und Ressourcen.

    ewp setzt in der Führung auf Vertrauen, gegenseitigen Respekt, Wertschätzung, offene und ehrliche Kommunikation und Kritikfähigkeit. Konstruktive Zusammenarbeit wird auf jeder Ebene gefördert und gefordert.

    Fairness ist uns wichtig. Wir überprüfen deshalb regelmässig unsere Löhne mit dem „Logib"-Test des Eidgenössischen Büros für die Gleichstellung von Frau und Mann.

     

  • Unsere Mitarbeitenden
    Die rund 220 Mitarbeitenden von ewp stammen aus den Bereichen:
    • Bau-, Vermessungs- und Umweltingenieurwesen
    • Geomatik und Informatik
    • Verkehrs- und Raumplanung, Geografie
    • Architektur und Städtebau
    • Baukontrolle und Brandschutz
    • Rechtswissenschaften und Betriebswirtschaft
    • Grafik und Design

    Mit ihrem Fachwissen und Engagement decken sie unser breites Dienstleistungsspektrum kompetent ab.
     
     


  • Wir denken langfristig und zielgerichtet, denn wir wissen, dass wir für weite Zeithorizonte planen. Deshalb investiert ewp auch in die Zukunft:

    Wir bilden Bau- und Raumplanungszeichner/innen sowie Geomatiker/innen aus, schaffen Arbeitsplätze für Nachwuchskräfte und unterstützen die Mitarbeitenden in ihrer Weiterbildung und Weiterentwicklung.

    Weitere Informationen zum ewp-Lehrlingswesen

     

  • Wir suchen langfristig denkende, qualifizierte Mitarbeitende und Studienabgänger/innen aus allen Sparten des Bauingenieur- und Vermessungswesens, der Planung sowie der Naturwissenschaften.

    Unsere offenen Stellen finden Sie hier

     

  • Warum Sie sich für eine berufliche ZUKUNFT bei ewp entscheiden sollten:

    • Arbeiten in Teams mit gutem Arbeitsklima und flexiblen Arbeitszeiten, die eine Work-Life Balance zulassen.
    • Eine Unternehmenskultur / -philosophie mit flachen Hierarchien, gegenseitigem Respekt, Vertrauen und offener Kommunikation.
    • Vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum und Entwicklungsperspektiven um mit Engagement und Weitsicht, persönlich und beruflich weiterzukommen.
    • Interessante und vielseitige Aufgaben, selbstständiges Arbeiten in einem kollegialen Umfeld.
    • Gut erreichbare Standorte in der Deutschschweiz mit moderner Arbeitsinfrastruktur.
    • Attraktive Anstellungsbedingungen mit:
      - grosszügigen Sozialleistungen
      - mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
      - interessanten Teilzeitstellen
      - individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten

    Um den Zusammenhalt und Austausch der Mitarbeitenden der verschiedenen Standorte zu fördern, finden jährlich verschiedene Anlässe in der ewp-Gruppe wie das Bürofest und der Adventsabend oder das Fussballturnier etc. statt.