«Von der Vision zur Norm, nicht umgekehrt», dies die These von ewp-Verwaltungsrätin Sabrina Contratto Ménard am ersten Panel an der usic CEO-Konferenz dieses Jahres.
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«Aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit bei ewp Home-Office zu betreiben, ist ein der heutigen Zeit entsprechendes Familienmodell möglich. Die dadurch erzielte gute Work-Life-Balance setzt Energie für spannende, anspruchsvolle und herausfordernde Projekte frei, was für mich einer der Eckpfeiler für erfolgreiche Arbeit ist.»
Daniel Imhof
Teamleiter
