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ewp mit dem Prix Balance ausgezeichnet

ewp hat am 26. Oktober 2017 vom Kanton Zürich den Preis erhalten, mit dem Unternehmen für die besten Bedingungen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben prämiert werden.

 

Basis bildet die anonyme, repräsentative Umfrage bei allen ewp-Mitarbeitenden, die im Kanton Zürich angestellt sind und durch das unabhängige Institut "Great Place to Work" durchgeführt wurde. Dabei gaben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von ewp zum Beispiel an, sich ermutigt zu fühlen, einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu finden und in diesem Prozess genügend Unterstützung von ihrem Arbeitgeber zu erhalten. Es sei bei ewp möglich, das Arbeitsmodell an die private Situation anzupassen und Anliegen bezüglich der Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben besprechen zu können. Über 90% der Befragten geben an, dass sie gerne zur Arbeit kämen und ewp für sie ein sehr guter Arbeitgeber sei.

Wir freuen uns über diese Auszeichnung und danken unseren Mitarbeitenden und allen Beteiligten ganz herzlich!

Die interessantesten Resultate und gute Beispiele aus der Praxis finden Sie hier
Das Interview im Regionaljournal auf Radio SRF 1 mit Benno Singer, CEO von ewp, können Sie hier nachhören.

Wir wünschen Ihnen spannendes Lese- und Hörvergnügen!

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Wir sind ewp

«Als Projektleiterin ist es mir wichtig, mit einem Projektteam zusammen arbeiten zu können, welches grossen Wert auf Qualität und Kollegialität setzt. Dank der engen Zusammenarbeit innerhalb der ewp-Gruppe, auch sparten- und standortübergreifend, habe ich stets Zugriff auf diverse Fachkompetenzen und Spezialisten. So gestalten sich für mich Projekte immer wieder sehr vielseitig und lehrreich. Dank der grossen Eigenverantwortung der Mitarbeitenden kann ich auch im Teilzeitpensum ohne Weiteres meine Projekte leiten.»


Stefanie Burri
Projektleiterin